Imam Al Haddy Tenaga Kependidikan UIN Raden Fatah Lulus Uji Kompetensi BKN 2026

Palembang|Eranews.id – Kabar membanggakan datang dari Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Fatah Palembang. Salah satu tenaga kependidikan Aparatur Sipil Negara (ASN), Imam Al Haddy, S.E., M.M., dinyatakan lulus Uji Kompetensi Jabatan Fungsional di Bidang Manajemen ASN Periode Juli 2026 yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Kelulusan tersebut tercantum dalam Pengumuman Nomor 4726/B-BJ.03.02/SD/C/2026 yang diterbitkan BKN pada 22 Juli 2026. Uji kompetensi dilaksanakan pada 7, 8, 9, 11, 12, dan 13 Juli 2026, dengan hasil akhir yang dinyatakan bersifat final.

Dalam pengumuman tersebut, Imam Al Haddy yang saat ini menjabat sebagai Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Pertama, berhasil dinyatakan lulus untuk kenaikan jenjang jabatan menjadi Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda dengan nilai akhir 74,61.

Pencapaian tersebut menjadi prestasi tersendiri sekaligus menunjukkan komitmen tenaga kependidikan ASN di lingkungan UIN Raden Fatah Palembang dalam meningkatkan kompetensi dan profesionalisme. Peningkatan jenjang jabatan fungsional juga diharapkan dapat memberikan kontribusi positif terhadap penguatan tata kelola manajemen ASN di lingkungan perguruan tinggi.

Uji kompetensi jabatan fungsional tersebut dirancang untuk mengukur kemampuan peserta secara komprehensif. Penilaian mencakup berbagai aspek kompetensi, antara lain kompetensi teknis, kompetensi manajerial, serta kompetensi sosial kultural, yang menjadi bagian penting dalam mengukur kesiapan dan kelayakan peserta untuk menduduki jenjang jabatan fungsional yang lebih tinggi.

Bagi peserta yang dinyatakan lulus, BKN menyediakan sertifikat uji kompetensi yang dapat diunduh melalui tautan yang telah ditentukan. Sementara itu, bagi peserta yang belum dinyatakan lulus, masih diberikan kesempatan untuk mengikuti uji kompetensi ulang atau remedial pada periode berikutnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Keberhasilan Imam Al Haddy diharapkan dapat menjadi motivasi bagi tenaga kependidikan ASN lainnya di lingkungan UIN Raden Fatah Palembang untuk terus mengembangkan kapasitas dan kompetensi profesional.

Peningkatan kompetensi sumber daya manusia aparatur dinilai penting dalam mendukung terwujudnya tata kelola birokrasi yang semakin profesional, adaptif, dan berkualitas. Dengan kompetensi yang terus diperkuat, tenaga kependidikan diharapkan mampu memberikan kontribusi optimal dalam mendukung pelayanan administrasi dan pengelolaan pendidikan tinggi.

Prestasi tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya memperkuat transformasi birokrasi dan tata kelola sumber daya manusia aparatur yang profesional, khususnya di lingkungan perguruan tinggi keagamaan negeri (red).