Kota Bandung|Eranews.id – Pelaksana Harian (Plh) Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Banten, Nana Supiana, membuka secara resmi kegiatan Penilaian Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Banten. Acara tersebut berlangsung di Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bandung, Kota Bandung, pada Rabu (22/1/2024).
Dalam sambutannya, Nana Supiana menegaskan bahwa penilaian kompetensi ini merupakan bagian dari upaya Pemprov Banten untuk meningkatkan profesionalisme aparatur sipil negara (ASN) yang menduduki posisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama. “Penilaian ini penting untuk memastikan bahwa pejabat yang terpilih memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan tugas dan tanggung jawab jabatannya,” ujar Nana.
Ia juga menambahkan bahwa kegiatan ini merupakan langkah strategis untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) di Banten. Dengan penilaian yang objektif dan transparan, Nana berharap Pemprov Banten dapat memiliki pejabat yang mampu membawa perubahan positif dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Penilaian kompetensi dilakukan dengan melibatkan para penguji dari Kantor Regional III BKN Bandung, yang memiliki keahlian dan pengalaman dalam mengukur kapasitas kepemimpinan dan kompetensi teknis para peserta. Proses penilaian mencakup berbagai aspek, mulai dari penguasaan teknis, manajerial, hingga kemampuan strategis yang dibutuhkan untuk mendukung pelaksanaan program kerja di masing-masing organisasi perangkat daerah (OPD).
“Kami memastikan seluruh proses berjalan secara profesional, adil, dan sesuai standar yang ditetapkan oleh BKN,” kata Nana Supiana.
Nana juga menyampaikan harapan agar pejabat yang mengikuti penilaian ini dapat memberikan kontribusi nyata dalam pembangunan di Provinsi Banten. “Kami menginginkan pejabat yang memiliki visi, integritas, dan kemampuan untuk bekerja sama dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat Banten,” ungkapnya.
Selain itu, ia mengapresiasi dukungan dari BKN dalam menyelenggarakan kegiatan ini. Kerja sama antara Pemprov Banten dan BKN diharapkan dapat terus berlanjut untuk menciptakan sumber daya manusia (SDM) aparatur yang unggul dan berdaya saing.
Acara ini diikuti oleh sejumlah pejabat eselon II dari berbagai OPD di lingkungan Pemprov Banten. Peserta tampak antusias mengikuti setiap rangkaian kegiatan penilaian, yang mencakup uji kemampuan teknis, analisis kasus, serta simulasi manajerial.